A área de Recursos Humanos é essencial, dentro das sociedades, uma vez que um mau funcionamento desta área pode implicar um descontentamento dos ativos humanos das empresas e, por conseguinte, uma quebra da produtividade, bem como o não cumprimento das obrigações legais, com as consequentes implicações em termos de multas e coimas.

Desta forma, e com foco no apoio ao cumprimento na área laboral, desenvolvemos as seguintes tarefas: