En el transcurso de la reunión libre online del 19 de febrero, Paula Franco, presidenta de la Orden de los Contables Certificados (OCC), destacó la importancia de aclarar a los clientes los regímenes fiscales que incentivan el regreso y la fijación en Portugal. Estos incentivos se destinan tanto a portugueses que emigraron y ponderan regresar, como a ciudadanos extranjeros interesados en establecerse en el país.
Principales Regímenes de Incentivo
La presidenta señaló tres regímenes específicos que pueden ser determinantes para la retención de talento y la atracción de mano de obra cualificada:
- IRS Joven (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas Joven)
- Destinado a jóvenes trabajadores entre los 18 y los 26 años (o hasta 30 años para licenciados con máster o doctorado).
- Permite una tributación reducida sobre los rendimientos del trabajo en los primeros cinco años de actividad.
- Representa un importante incentivo para la fijación de jóvenes en el mercado de trabajo portugués.
- Programa Regressar (Regresar)
- Creado para apoyar a emigrantes portugueses y sus descendientes que deseen regresar a Portugal.
- Ofrece una exención parcial de IRS sobre rendimientos obtenidos en Portugal en los primeros años tras el regreso.
- Incluye además apoyos financieros y facilitación en el acceso al empleo.
- Incentivo Fiscal a la Investigación Científica e Innovación (IFICI)
- Visa fomentar inversiones en investigación científica e innovación tecnológica.
- Recientemente mejorado por el Ministerio de Economía, haciéndolo más abarcador y accesible.
- Un incentivo valioso para empresas e instituciones de investigación.
Proceso de Candidatura
Las solicitudes de inscripción en estos regímenes pueden realizarse hasta el 15 de abril, a través de las plataformas online del IAPMEI y del AICEP.
Conclusión
Los incentivos fiscales presentados son herramientas fundamentales para estimular el regreso de portugueses al país y para atraer nuevos talentos. La mejora de los regímenes, especialmente el IFICI, refuerza el atractivo de Portugal como destino profesional y académico. Los contables certificados desempeñan un papel esencial en la divulgación y aclaración de estos beneficios entre sus clientes, contribuyendo a un mercado de trabajo más dinámico y competitivo.
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