人力資源

人力資源與薪資

人力資源領域在社會中至關重要,因為該領域的失靈可能意味著公司人力資源的不滿,從而導致生產力下降,以及不遵守法律義務,從而導致罰款和處罰。 因此,我們以支持勞工領域的合規性為重點,並制定了以下任務:
 
  • 建立和維護人事記錄;
  • 薪資處理和薪資發放;
  • 遵守所有法律義務:INSS、勞動監察、單一報告等。
 

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