El área de Recursos Humanos es esencial dentro de las sociedades, ya que un mal funcionamiento de esta área puede derivar en insatisfacción entre el capital humano de las empresas y, por ende, en una caída de la productividad, así como en el incumplimiento de las obligaciones legales, con las consecuentes implicaciones en términos de multas y sanciones. Por ello, y con foco en apoyar el cumplimiento en el área laboral, desarrollamos las siguientes tareas: