Le Portugal est devenu une destination attractive pour les talents internationaux et les travailleurs qualifiés, en particulier dans des secteurs tels que la technologie, la recherche et l’innovation. En 2024, le pays a introduit le NHR 2.0, une évolution du régime fiscal des résidents non habituels (NHR), avec de nouvelles conditions et incitations destinées aux professionnels des startups et des entités de recherche.

FA ACCOUNTING est ravi d’annoncer son tout nouveau partenariat avec Revolut Business, lancé en février 2025. Cette collaboration vise à offrir à nos clients des solutions financières plus agiles, efficaces et innovantes, adaptées aux besoins du monde numérique.

Les jeunes jusqu’à 35 ans ont accès à d’importants avantages fiscaux qui leur permettent d’économiser sur l’impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPF). Ces mesures s’inscrivent dans le cadre de politiques publiques visant à faciliter la transition vers l’âge adulte, à promouvoir l’indépendance financière et à encourager les jeunes à s’installer au Portugal. Si vous avez moins de 35 ans, il est essentiel de connaître ces opportunités pour optimiser votre gestion financière.

Lors du processus de remplissage de la déclaration de revenus, l’un des aspects les plus importants est la déduction des dépenses, qui permet aux contribuables de réduire le montant de l’impôt à payer. Dans ce guide, nous explorons les principales catégories de dépenses déductibles ainsi que leurs pourcentages et limites maximales applicables.

Si vous pensez à votre avenir financier et à votre retraite, il est important d’envisager des stratégies qui vous aideront à accumuler efficacement des économies. Au Portugal, le Plan d’épargne-retraite (PPR) est un outil populaire à cette fin, offrant une combinaison d’avantages fiscaux et un moyen structuré d’épargner à long terme. Dans cet article, nous explorerons ce qu’est un PPR, comment il fonctionne, les avantages fiscaux qu’il offre et pourquoi il peut être un excellent choix pour votre retraite.

Le budget de l’État pour 2025 (OE 2025) récemment approuvé introduit des changements importants dans les domaines de la fiscalité et des prestations pour les entreprises et les travailleurs. Cet article explore les principaux points forts d’OE 2025, en mettant l’accent sur les impacts les plus pertinents pour la gestion d’entreprise.