
Le Portugal offre désormais un régime fiscal spécialement conçu pour les jeunes travailleurs—y compris les expatriés arrivant dans le pays—appelé IRS Jovem (Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques Jeunes). Ce régime, repensé pour être plus inclusif et avantageux, représente une opportunité significative d’économies d’impôts pendant les premières années de carrière.

Le Portugal renforce sa position en tant que destination de choix pour les professionnels qualifiés avec le lancement du RNH 2.0, formellement désigné comme l’Incentif Fiscal à la Recherche Scientifique et à l’Innovation (IFICI).

Si vous êtes un talent international qui envisage de s’installer au Portugal — ou un Portugais qui revient de l’étranger — il est naturel de se demander : dois-je profiter de l’IRS Jeune ou m’inscrire à l’IFICI (Incitation Fiscale à la Recherche Scientifique et à l’Innovation) ?

Un système fiscal moderne, juste et transparent peut être un puissant moteur de croissance économique et de cohésion sociale. Cependant, au Portugal, la grande complexité et les changements législatifs constants freinent ce potentiel.

La déclaration des rémunérations à la Sécurité Sociale est une obligation mensuelle pour toutes les entités employeurs. Pour garantir la conformité correcte et en temps voulu de cette responsabilité, l’Ordre des Comptables Certifiés (OCC) a lancé en juin 2025 une nouvelle version de son Guide Pratique sur le sujet. FA Accounting résume ici les points essentiels pour aider votre entreprise à rester en conformité.
L’entreprise est dans ce service depuis 2020 et est située à Leiria.
Exigence élevée, réactivité et services qualifiés sont les trois principes sous-jacents du travail.
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