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Le visa portugais pour les professionnels hautement qualifiés

Le Visa « D3 » permet d’obtenir un titre de séjour, ainsi que le regroupement familial, avec la possibilité que toute la famille voyage en même temps sur le territoire national.

Le visa « D3 » se présente comme une opportunité de travailler et de résider au Portugal pour les citoyens étrangers de pays tiers, c’est-à-dire ceux n’appartenant pas à l’Union européenne. Cependant, toutes les professions ne sont pas éligibles pour l’obtenir : il faut être un professionnel hautement qualifié et, pour cette raison, le visa « D3 » est également appelé « High Qualified Visa ».

Dans un monde du travail de plus en plus diversifié et exigeant, le visa « D3 » se présente comme une excellente option pour ceux qui souhaitent profiter et contribuer à un Portugal plus compétent, techniquement et académiquement qualifié.

Le visa « D3 » est donc destiné aux professionnels hautement qualifiés qui souhaitent travailler et vivre au Portugal, exercer une activité hautement qualifiée et également réunir les membres de leur famille.

La loi est claire et définit qui est considéré comme un professionnel hautement qualifié. En bref, il s’agira de quelqu’un qui exerce une activité professionnelle où des compétences spécialisées sont requises. Cependant, le candidat devra satisfaire à trois exigences cumulatives : i) selon la CITE, avoir un niveau de qualification minimum de niveau 6 ; ii) si vous disposez du diplôme minimum de niveau 5 selon la CITE, c’est-à-dire une formation technique professionnelle supérieure, vous devez disposer de compétences techniques spécialisées de caractère exceptionnel prouvées par une expérience professionnelle minimale de cinq ans ; iii) Avoir un contrat de travail (ou une promesse de contrat de travail) d’une durée minimale de douze mois.

Tout candidat à ce type de visa a besoin avant tout d’un contrat de travail (ou d’une promesse de travail) au Portugal. Cependant, la promesse de travail ou le contrat de travail devront respecter certains critères, dont nous soulignons la durée – au moins une période minimale de douze mois doit être stipulée – et la rémunération doit déjà être gagnée, au moins inférieure à 1,5 le salaire brut moyen national, d’un montant qui devrait avoisiner les 1 800 €.

Une fois cette première étape assurée, il est nécessaire de rassembler toute la documentation nécessaire à la demande de visa. Il est à noter que l’ensemble du processus commence dans le pays de résidence du candidat, avant la mission consulaire portugaise.

Une fois la documentation reçue, les services du Consulat portugais disposent de 60 jours maximum pour analyser la demande de visa. Il faut cependant cumuler cette durée avec la durée de validité de quatre mois du Visa. Une fois la demande de visa approuvée, elle sera tamponnée sur le passeport et un rendez-vous sera indiqué avec le Service des Étrangers et des Frontières, déjà au Portugal, idéalement dans ce délai de quatre mois, pour collecter les données biométriques et obtenir le titre de résidence. . Cependant, ce n’est qu’après avoir obtenu le permis de séjour que le candidat est légalement autorisé à rester au Portugal à des fins de résidence. Vous pourrez par la suite renouveler votre autorisation pour des périodes successives de deux ans.

Il existe deux types de titre de séjour par activité hautement qualifiée : l’activité hautement qualifiée, du même nom, et la carte bleue de l’Union européenne. La différence repose essentiellement sur le fait que le premier est un mécanisme de permis de séjour d’origine nationale et de portée réglementaire, tandis que la carte bleue est une invention de l’Union elle-même, à laquelle presque tous les États membres ont adhéré.

Comme tout autre titre de séjour, le titre de séjour pour exercer une activité professionnelle hautement qualifiée permet le regroupement familial. Le regroupement familial est demandé après que le candidat a obtenu un permis de séjour – cependant, lors de la demande de visa au consulat portugais, un visa d’accompagnement peut être demandé pour les membres de la famille pouvant être réunis, permettant à la famille de voyager en même temps sur le territoire national. temps.

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